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九五至尊平台注册2019年公开选调事业单位工作人员公告
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为加快推进我县退役军人服务体系建设,优化干部队伍结构,提升服务能力和水平,根据工作需要,现面向全县各乡镇(街道)、县直各部门选调工作人员到九五至尊平台注册退役军人事务局下属事业单位县退役军人服务中心工作。为确保本次公开选调工作顺利进行,特制定本方案,现公布实施。

一、组织领导

    本次选调工作,在县委县政府的领导下,成立九五至尊平台注册退役军人服务中心公开选调工作领导小组,领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局。

二、选调原则和程序

    选调工作坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督,并按照制定选调计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

三、公开选调岗位及人数

    公开选调事业单位工作人员6名,选调岗位为:九五至尊平台注册退役军人服务中心。具体要求祥见《九五至尊平台注册2019年公开选调事业单位工作人员岗位及条件一览表》(以下简称“岗位一览表”)。

四、报考人员范围和资格条件

    (一)报考人员范围

    九五至尊平台注册乡镇(街道)、县直部门在编在岗财政全额拨款的事业单位工作人员(工勤人员除外)。

    (二)报考人员资格条件

    1.政治坚定,有较高的政治素质和良好的品行,讲政治、顾大局。

    2.身体健康,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感,具有扎实的文字功底和专业知识。

    3.具有全日制普通高校大专及以上学历。

    4.参加选调的人员报名,须征得所在单位和主管部门书面同意,乡镇工作人员报名须达到在乡镇工作的最低服务年限5年(2014年6月28日以前聘用的)。

    5.年龄40周岁及以下(1979年6月28日及以后出生)。

    6.近三年年度考核为称职(合格)及以上等次。

    7.具备“选调岗位”所要求的资格条件。

    (三)有下列情形之一者不得报考

    1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的。

    2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

    3.受处分期间或者未满影响期限的。

    4.按照有关规定,未满最低服务年限的(2014年6月28日及以后,政府订单生以聘用合同为准)新录用(聘用)到乡镇工作的在职在编工作人员。

    5.尚在新录(聘)用试用期的。

    6.法律、法规规定其他不能报考的情形。

五、发布选调信息

    本次选调信息统一在“”发布,网址:www.stw.gov.cn。

六、报名及资格审查

    (一)报名方式、时间及地点

    1、报名方式:采取现场集中报名方式进行。

    2.报名时间:2019年7月9日至2019年7月10日(上午8:30-12:00  下午14:30-18:00)

    3.报名地点:九五至尊平台注册人力资源和社会保障局(经济开发区企业服务中心一楼)

    4.报名需提供的材料:参加选调的人员报名时须提供所在单位和主管部门签署同意报考并加盖公章证明原件、自行下载填写的《九五至尊平台注册2019年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、毕业证原件及复印件各1份、参加工作文件复印件(盖章)、近期同底1寸正面免冠彩色照片4张。

    (二)资格审查:资格审查与报名同步进行,主要审查报名者是否符合选调资格条件。如资格审查合格人数与拟选调计划数达不到3:1比例的职位,选调计划职位数予以调减或取消。资格审查贯穿选调工作始终,在公开选调过程中任一环节发现参加选调人员资格条件不符合《方案》要求的,一经查实,一律取消其选调资格。

笔试准考证发放时间:2019年7月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。考生凭有效居民身份证(含有效临时居民身份证)在九五至尊平台注册人力资源和社会保障局一楼大厅领取。

七、考试

    (一)笔试

    笔试由选调工作领导小组办公室统一组织实施。笔试实行闭卷考试,统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间,试卷分值为100分,笔试成绩实行百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。笔试成绩在“”发布,网址:www.stw.gov.cn。

    1.笔试内容。

    01职位财务人员:主要考财务专业知识。

    02职位工作人员:主要检验考生对习近平新时代中国特色社会主义思想、宏观经济把握、政策法规理解,如何站在全县经济社会发展的角度去服务决策、服务发展、服务落实的能力和文字表达能力等综合素质。

    2.笔试时间和地点。2019年7月19日(具体地点见准考证)。

    考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证按时到指定地点参加笔试考试。

    (二)面试

    依据笔试成绩从高到低,按照参加面试人数与选调计划人数

    3:1的比例确定面试人选,达不到要求比例的,减少或取消选调计划。

    面试主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力,分值为100分。面试成绩实行百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字,面试成绩在“”发布,网址:www.stw.gov.cn。

    (三)综合成绩计算

    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

八、体检及确定考察人员

    1.体检

    体检人员根据选调各职位计划数与参考人员的综合成绩依照从高分到低分1:1的比例确定,如同一职位考生综合成绩名次出现末位并列,以笔试考试成绩高的考生进入体检,笔试成绩相同的,另作加试,以加试成绩高的考生进入体检。体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行,体检医院由“县退役军人服务中心公开选调工作领导小组办公室”指定县级及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知,体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格,空缺职位按综合成绩从高到低递补。

    2.考察

    考察对象与选调人数的比例为1:1。考察对象确定后,由2名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况,注重考察工作实绩和岗位适应度。考察组须查阅干部人事档案,核实考察对象信息,考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

    3.公示

    考察合格人员确定为拟调人员并进行公示,公示期为5个工作日,对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合选调条件的,取消选调资格。因取消资格而出现的空额,按照成绩由高到低等额递补。

    4.办理相关手续

    经公示无异议者,确认为符合选调条件人员,报县领导审签后,按照有关规定办理相关调动手续,签订聘用合同。

九、工作纪律

    选调工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消选调资格,对违纪的相关人员依纪做出处理。

十、其他

    本《方案》由九五至尊平台注册退役军人服务中心公开选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由公开选调工作领导小组研究确定。

    咨询电话:0856—2832680(县人力资源和社会保障局录用调配股),0856—3920698(县退役军人事务局办公室)

    监督电话:0856-2832123(中共九五至尊平台注册纪律检查委员会监察委员会)

  附件:

    1.九五至尊平台注册2019年公开选调事业单位工作人员职位及条件一览表.xlsx

    2.九五至尊平台注册2019年公开选调事业单位工作人员表报名表.doc

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